Política de Trabalho

Política de Trabalho da Settis Madeireira: Um Compromisso com a Dignidade e a Sustentabilidade

A Settis Madeireira, desde sua fundação, tem como premissa fundamental a construção de um ambiente de trabalho que valorize o ser humano, promova a igualdade e o respeito mútuo, e esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas e normas vigentes. Nossa política de trabalho é um reflexo da nossa crença em uma sociedade mais justa e equitativa, onde todos os colaboradores possam desenvolver suas potencialidades e contribuir para o crescimento da empresa.

Um Ambiente Democrático e Participativo

Acreditamos que a participação de todos os colaboradores é fundamental para o sucesso da empresa. Por isso, promovemos um ambiente de trabalho democrático e participativo, onde as ideias e sugestões de todos são valorizadas. Através de canais de comunicação abertos e transparentes, incentivamos a troca de informações e a construção de um ambiente de trabalho mais colaborativo.

Respeito às Leis Trabalhistas e à Dignidade Humana

A Settis Madeireira tem o compromisso de cumprir rigorosamente todas as leis trabalhistas brasileiras, garantindo aos seus colaboradores todos os direitos previstos em lei. Isso inclui:

• Remuneração justa: Pagamos salários compatíveis com o mercado e oferecemos benefícios que contribuem para a qualidade de vida dos nossos colaboradores.
• Jornada de trabalho: Respeitamos a jornada de trabalho estabelecida em lei, garantindo os intervalos para descanso e alimentação.
• Segurança do trabalho: Investimos em equipamentos de segurança e na implementação de medidas preventivas para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.
• Não discriminação: Não toleramos qualquer tipo de discriminação, seja por raça, gênero, idade, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica pessoal.
• Liberdade de associação: Respeitamos o direito de nossos colaboradores à liberdade de associação sindical.

Relações Humanas e Desenvolvimento Profissional

Acreditamos que o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores é fundamental para o crescimento da empresa. Por isso, investimos em programas de treinamento e desenvolvimento, oferecendo oportunidades para que todos possam aprimorar seus conhecimentos e habilidades.

Além disso, promovemos um ambiente de trabalho baseado no respeito mútuo, na colaboração e na valorização das diferenças. Acreditamos que um bom relacionamento entre os colaboradores é fundamental para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Sustentabilidade e Responsabilidade Social

A Settis Madeireira está comprometida com a sustentabilidade e com a responsabilidade social. Acreditamos que a empresa deve contribuir para a construção de um mundo melhor, através de práticas que respeitem o meio ambiente e as comunidades onde atuamos.

Nossas práticas sustentáveis incluem:

• Uso responsável dos recursos naturais: Utilizamos madeira de reflorestamento e adotamos práticas de manejo florestal sustentável.
• Redução do impacto ambiental: Investimos em tecnologias e processos que minimizam o impacto ambiental de nossas operações.
• Relação ética com fornecedores: Escolhemos nossos fornecedores com base em critérios de sustentabilidade e responsabilidade social.

Código de Conduta

Para garantir o cumprimento de nossa política de trabalho, elaboramos um Código de Conduta que estabelece as normas de comportamento esperadas de todos os colaboradores. O Código de Conduta aborda temas como ética, conflito de interesses, assédio moral e sexual, e proteção de dados.